Formation · Associés & direction
Gouvernance IA, déontologie & AI Act
Définir les outils autorisés, les responsabilités, les contrôles et les preuves nécessaires à un usage maîtrisé de l’IA dans le cabinet.
1 journée + suivi à 30 joursAssociés, comité de direction, DSI, DPO, responsables knowledge et innovation
Objectifs pédagogiques
Ce que les participants sauront faire.
Des objectifs directement applicables dans le cabinet d’avocats.
- Relier AI Act, secret professionnel et responsabilités internes
- Cartographier les usages, données et niveaux de contrôle
- Définir un circuit de choix et de validation des outils
- Rédiger une charte applicable aux dossiers du cabinet
- Organiser le registre, les incidents et la revue périodique
Programme
Comprendre, pratiquer, transférer.
Chaque séquence associe repères, mise en situation et contrôle humain.
- 01 · 3 h 30
Matin · Qualifier les usages et les risques
- • AI Act : statut du cabinet, article 4 et calendrier applicable
- • Secret professionnel, sous-traitance, conservation et transferts
- • Inventaire par pratique, outil, donnée et destinataire
- • Usages autorisés, soumis à conditions ou suspendus
- 02 · 3 h 30
Après-midi · Décider et documenter
- • Mandat du comité et du référent IA
- • Charte, procédure d’homologation et canal de signalement
- • Contrôles humains selon le type de livrable
- • Plan de formation et registre des mesures prises
- 03 · 1 h 30 · à 30 jours
Suivi · Finaliser le dispositif
- • Relecture des livrables
- • Arbitrage des cas limites
- • Feuille de route à six mois
Échange de cadrage · 30 minutes
Adapter ce programme à votre cabinet.
Le périmètre, les exemples et les livrables sont cadrés à partir de vos usages.
Cas d’usage métierPrésentiel ou à distanceAI Act · article 4Confidentialité intégrée